也就是说,我们公司定位由一个电商转型成为一家平台商。 在这个问题上,一定不要有老板灌输给你的代入感,因为公司无论成功和失败,对大多数老板和高管来说都是有获得的,也有退出方式的。 360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿?
但是,再谈到需求和实力的时候,就出问题了。 郑志刚对各种细节的把握,目的就是让更多的顾客,在各种丰富的愉悦体验中,喜欢留在K11的环境之内,毕竟只要留下,就
document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。 1月18日,帕斯金议员与旧金山市代理市长法雷尔召开记者会,
现在还活在水面上,满打满算加上房地产、通信行业,家电行业,现在还没跑出去,没被抓进去的,没被资本大鳄赶出公司,没有被小粉红骂成跑路汉奸卖国贼,还在踏踏实实做实业
Q4:想问李翔,作为得到的头部大V,你对运营合伙人的核心需求是什么?或者你觉得和罗辑思维合作有什么样的经验可以分享。 再引伸到移动互联网服务上,印度各自
新浪微博的域名weibo.com就是蔡文胜卖出的。 但其实不同岗位的人对这件
一个案例成功与否的标志就是你的受众是否愿意帮你去自发传播,Keep这次做的非常
因为绝大多数的风投公司更愿意看到这样的局面:创业团队在A轮融资完成之后,还能持